Senior Digital Analist

Solliciteer direct

Senior Digital Analist

Solliciteer direct
Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We geloven in leren, elkaar versterken en met plezier resultaten behalen.

Lilian Hendrick, Hoofd Human Resources

Senior Digital Analist

Werk je graag met tools zoals Google Analytics 4 en Google Tag Manager server-side? Zoek je manieren om de effectiviteit van onze online platformen te verbeteren en bij te dragen aan een betere wereld? Lees dan verder hoe je Digital Analist bij de Postcode Loterij en VriendenLoterij kunt worden. En bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Swen Alant, Digital Analist: "Het mooiste aan mijn werk als Digital Analist is de veelzijdigheid in het gebruik van data. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om data op innovatieve manieren in te zetten, wat bijdraagt aan onze groei en succes."

Dit ga je doen:

  • Werken met grote datasets van verschillende marketingkanalen, websitegedrag en klantinformatie om kansen voor conversieverbetering op platformen te identificeren.
  • Analyses uitvoeren voor diepere inzichten in online klantgedrag, inclusief segment-, kanaal- en funnelanalyses.
  • Samenwerken met andere (web)analisten om campagnes meetbaar te maken en campagnewebsites op te zetten, en samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.
  • Meetplannen ontwikkelen, de implementatie daarvan ondersteunen en controleren, en gegevens toegankelijk maken voor het creëren van geautomatiseerde rapportages, dashboards en inzichten.
  • Analyse- en testresultaten duidelijk communiceren en presenteren aan marketing, strategisch adviseren en nieuwe ideeën initiëren.

Hier herken je jezelf in:

  • Je bent goed met mensen en data, hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding en bent analytisch sterk, oplossingsgericht, communicatief vaardig en proactief.
  • Je hebt ervaring met digital analytics tools (zoals Google Analytics (4) of Adobe Analytics) en tag management systemen (bijv. Google Tag Manager) voor webanalyse tagging en meetscripts.
  • Je bent in staat juniors/mediors te coachen en inhoudelijk te begeleiden, en je deelt kennis binnen je domein.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in webanalyse en/of conversieoptimalisatie, met uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Een pre is ervaring met CRO en A/B testing tools, kennis van HTML/CSS/JavaScript, SQL/Google BigQuery, customer data platformen, marketing automation, privacy wetgeving, en Tableau.
  • Een salarisindicatie tussen de € 5.200,- en € 6.400,- op basis van 40 uur en flexibele werktijden.

Je bent Welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Paulo Pablo, Recruitment Business Partner, via bovenstaand sollicitatieformulier.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je een vraag?

Wil je meer weten over de functie of onze organisatie? Ik help je graag verder.

Paulo Pablo

06 14687291

Volg ons op social media

alt

Linkedin

alt

Instagram

alt

Facebook

Wat bieden wij jou?

Een stevige basis

Je kunt rekenen op een goed salaris, variabele eindejaarsbonus en uitstekende pensioenregeling.

Ontwikkeling

Welke rol je ook hebt, het is voor ons belangrijk dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze Lottery Academy heeft een groot aanbod aan trainingen, je hebt de kans om door te groeien en te werken aan internationale projecten.

Werken en reizen

Je werkt in ons duurzame gebouw, op korte afstand van station Amsterdam Zuid. Bovendien ontvang je een NS Business Card, waarmee je in heel Nederland gratis kunt reizen, zelfs buiten werktijd!

Fun

Vier met je collega's successen tijdens onze maandelijkse borrels en feesten, leer onze goededoelenpartners beter kennen tijdens exclusieve lezingen en activiteiten en beleef op nog veel meer manieren plezier tijdens je werk.

Sport en ontspanning

Elke week kun je meedoen aan pilates, bootcamp of yoga. Ook kun je op kantoor terecht bij een vitaliteitscoach, stoelmasseur en fysiotherapeut. Voor ontspanning in je vrije tijd krijg je een VIP-KAART, voor onder andere gratis toegang tot 180 musea.

Werk-privé

Voor een goede werk-privébalans heb je 28 dagen vakantie per jaar op basis van een 40-urige werkweek en zijn je werktijden flexibel. Tijdens geboorte- en ouderschapsverlof krijg je 100% betaald.

Wat bieden wij jou?

Leer het team kennen

Het inzetten van data, inzichten en AI biedt grote kansen voor zowel Nederland als de andere landen waar de Loterijen actief zijn. Internationaal geven we dit vorm met de International Analytics Hub (Hub). Met de Hub wordt er gewerkt aan een nieuwe standaard in de manier waarop we met data, inzichten en AI onze ambities bereiken.

De expertise Analytics richt zich op het leveren van bruikbare inzichten en strategische analyses voor onze beide Loterijen. Daarnaast gaan ze intensief samenwerken met de Hub op verschillende internationale onderwerpen.

Over de Postcode Loterij & VriendenLoterij

Een marketing gedreven organisatie met een sociaal doel

De Postcode Lottery Group is een internationale non-profitorganisatie met een sterke focus op marketing. Met onze loterijen zamelen we geld in voor een eerlijkere, groenere en gezondere wereld. Onze deelnemers winnen samen met hun buren én steunen goede doelen – een win-win!

Onze missie: een betere wereld, voor iedereen

Sinds onze start in 1989 hebben we meer dan €14,5 miljard opgehaald voor duizenden goede doelen. Samen met onze deelnemers en 1.500 collega's in het Groot-Brittannië, Nederland, Zweden, Duitsland en Noorwegen draag jij elke dag bij aan een betere wereld.

Inclusie en gelijke kansen

Mensen staan centraal in alles wat we doen. Of het nu gaat om ons team, onze deelnemers of de goede doelen die we steunen, ons doel is bij te dragen aan een eerlijkere en gelijkere wereld. We staan open voor nieuwe ideeën en zetten ons in voor een inclusieve, diverse en representatieve werkomgeving. Maar we zijn niet perfect. We blijven onszelf uitdagen om het beter te doen – dat zit in ons DNA.