Wie werkt bij de Goede Doelen Loterijen,
werkt aan een betere wereld

De Goede Doelen Loterijen (Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij) zijn opgericht om fondsen te werven voor goede doelen en zichtbaarheid te geven aan hun werk. Inmiddels zijn wij met afstand de grootste particuliere fondsenwerver van Nederland.

Ruim 3,6 miljoen Nederlandse huishoudens spelen mee met de Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij. Zij steunen hiermee goede doelen en maatschappelijke initiatieven die zich inzetten voor een betere wereld. Allen met hun eigen focus en achterban: van mensenrechten, natuur- en dierenbescherming tot cultuurbehoud, gezondheid en welzijn. Jaarlijks schenken wij meer dan 522 miljoen euro aan goede doelen en mogen wij honderdduizenden winnaars blij maken met prijzen.

Samen maken we de wereld zo een beetje mooier én leuker. En daar zijn we trots op.

Bij de Goede Doelen Doelen Loterijen werken ruim 600 enthousiaste collega’s. Normaal gesproken treffen we elkaar in ons duurzaam vernieuwde kantoorpand aan de Beethovenstraat in Amsterdam, op loopafstand van station Amsterdam Zuid. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk: naast een goed salaris en een uitstekende pensioenregeling, bieden we unieke extra’s. Zo stimuleren we collega’s met het openbaar vervoer te reizen met een OV-vrijkaart. Ook moedigen we het aan om vrijwilligerswerk te doen tijdens werktijd. En je kunt jezelf via onze Lottery Academy blijven ontwikkelen.

Wij staan als Goede Doelen Loterijen midden in de samenleving en willen ook een afspiegeling zijn van die samenleving. Kansengelijkheid bevorderen voor iedereen en oog hebben voor elkaar. Daar steunen we vele goede doelen bij, maar we kijken ook naar onszelf.

Wij geloven erin dat een diverse organisatie de ideale voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zíjn de organisatie. Ons streven is om een organisatie te zijn waar iedereen zich thuis voelt. Dat gaat niet altijd vanzelf en vraagt om een actieve houding, een open blik en lef. Daarom dagen we onszelf voortdurend uit om nieuwe stappen te zetten, vaak op advies van onze collega’s en de goede doelen waarmee we nauw samenwerken.

Een greep uit onze recente initiatieven: het vervroegd instellen en aanvullen van het uitgebreid partnerverlof, werkervaringsplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het faciliteren van een banenmarkt voor voormalig vluchtelingen, workshops voor het team ter bevordering van inclusiviteit op alle terreinen, en het invoeren van anoniem solliciteren waardoor we nu kandidaten geanonimiseerd selecteren.

Manoeuvrerend bracht de museumplusbus ons door het centrum van Middelburg naar het hotel. De goede doelen maakten even plaats voor 'de nieuwe doelen', de naam van het hotel... Maar niet voor lang! MyBeach kwam langs om te vertellen over het geweldige project van afgelopen stranden afgelopen augustus. Met honderden vrijwilligers is 350 kilometer strand ontdaan van maar liefst 6600 kilo afval. Iedereen blij! Behalve dan de jutters die we de volgende ochtend tevergeefs zoekend op het strand aantroffen.